Le persone e l'ambiente

Le risorse umane, con la propria professionalità e passione per il lavoro, occupano da sempre uno spazio centrale.

Per questo abbiamo a disposizione, fin dagli anni Sessanta, alloggi a canone agevolato per i nostri dipendenti.

Per questo abbiamo voluto celebrare i primi cinquant’anni di attività con un gesto originale e concreto, la costruzione di un Nido Scuola aziendale per i figli dei nostri dipendenti. Una struttura progettata con spazi e forme per il comfort dei bambini, attraverso l’applicazione di un tipo di architettura relazionale, che vuole luoghi capaci di accoglienza, benessere e vita. Questo per creare un contesto positivo, che favorisca il piacere dell’apprendere, la crescita individuale, gli stimoli culturali e la socializzazione.

Per questo offriamo continuamente ai nostri collaboratori percorsi di formazione mirati, per poter acquisire la professionalità e la specializzazione che fanno la differenza.

La nostra attenzione per le persone, infine, cerchiamo di dimostrarla anche verso coloro che sono in situazioni di bisogno. Dal 2012 siamo sponsor della FBAO Fondazione Banco Alimentare Onlus (per maggiori informazioni visita www.bancoalimentare.it).

Il sistema di gestione della qualità aziendale è consolidato ormai da decenni e si avvale di certificazione UNI EN ISO 9001 da parte di ICIM.

Il sistema di gestione dell’ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro costituisce già da tempo parte integrante della gestione generale dell’azienda: crediamo nella prevenzione e investiamo affinché le leggi, sempre più restrittive, si trasformino da vincoli a opportunità.
E’ per questo che abbiamo volontariamente scelto di adottare un sistema di gestione dell’ambiente della salute e sicurezza sul lavoro, conforme rispettivamente alla ISO 14001:2004 e alla OHSAS 18001:2007, che integra obiettivi e politiche con quelli della qualità ed, in generale, con quelli di progettazione e produzione.

L’integrazione dei sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza nei tre siti produttivi ha come obiettivi generali:

• rendere le pratiche operative coerenti con la politica aziendale, orientata al rispetto della qualità, delle persone, dell’ambiente, e coerenti con la strategia commerciale di promozione di benessere sostenibile, e di orientamento delle scelte di mercato verso soluzioni impiantistiche ecologiche per la propria casa;
• migliorare la struttura aziendale per farla diventare più efficace ed efficiente;
• minimizzare i rischi derivati da eventuali non conformità, impatti ambientali, infortuni, privilegiando la prevenzione;
• aumentare la soddisfazione del cliente e migliorare i rapporti con i cittadini e gli enti di controllo, poiché garanzia di produzione ecocompatibile, consumi ed emissioni ridotti, migliore ambiente di lavoro.