Unsere Vision

Unsere Produkte machen Wasser lebendig, und schaffen Wohlbefinden. Darum ist unser Motto: „WATER E-MOTION”. Bei Ihnen zu Hause, in Ihrem Büro, am Arbeitsplatz, überall wo Wasser fließt, erwärmt oder gekühlt wird, finden die Produkte von GIACOMINI ihren Einsatz.

Unsere Vision

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In Zukunft wird die Funktion von Gebäuden immer weniger nur darin bestehen, „ein Dach über dem Kopf zu haben“. Sie werden vielmehr zu Orten, die wesentlich für unsere Gesundheit, unsere persönlichen und beruflichen Beziehungen sowie für unser Wohlbefinden und unser Ökosystem sind.

Daher werden sie mehr als einfache Gebäude sein. Sie werden immer mehr zu Lebensräumen, in denen Licht, Wasser, Wärme und Kälte intelligenter  und mit größerem Verantwortungsbewusstsein eingesetzt werden.

Wir haben die Vision, zum führenden Hersteller von Systemkomponenten zu werden, der Wasser für die Raumklimatisierung verwendet, Wasser an Ort und Stelle für den individuellen Verbrauch verwaltet und Wasser zum Feuerlöschen einsetzt. All das mit minimalstem Energieverbrauch.

Gebäude der Zukunft tragen ganz erheblich zum Wohlergehen der Menschheit und des Planeten bei.

Marinella Showroom, Neapel

Italien gehört zu den führenden Krawattenherstellern der Welt. 1914 eröffnete der italienische Unternehmer E. Marinella in Neapel einen Modesalon in bester Lage. Heute wird dieses Unternehmen als Luxus Marke bezeichnet. Anlässlich der Erweiterung des geschichtsträchtigen Geschäfts wurde, unter Berücksichtigung historischer und ästhetischer Gegebenheiten des Gebäudes, ein Fußbodenheizungssystem von Giacomini installiert.

The Shard, London

Steigt man auf den Shard London Bridge (die „Scherbe“) den höchsten Wolkenkratzer Europas in London, verliert sich der Blick über London. Die Aussicht ist atemberaubend. Das von Renzo Piano geplante Gebäude ist eine vertikale Stadt, die die Skyline von London neu geprägt hat.

Der 69. Stock wurde mit Flächentemperierungssystemen von Giacomini klimatisiert.

Titilaka Hotel, Titicaca Lake

Im Geiste der antiken Inkakultur und die unberührte Natur der Anden eingebettet, wurde am Ufer des Titikakasees zwischen Bolivien und Peru das Hotel Titilaka erbaut.  Eine durchdachte, energieeffiziente Planung  ermöglicht auch in 3900 Metern über dem Meer einen gewissen Luxus. Das Hotel ist mit Flächenheizsystemen von Giacomini klimatisiert.

Burj Khalifa, Dubai

Unsere Fire-Protection-Produkte finden mit dem Burj Khalifa - der Wolkenkratzer, der alle bisherigen Rekorde schlägt, einen Eintrag ins Guinness-Buch der Rekorde. Mit mehr als 828 Metern und 160 Stockwerken ist der Turm von Dubai bisher weltweit das höchste vom Menschen errichtete Gebäude, mit den meisten Stockwerken, dem höchsten Aufzug der Welt und dem höchsten Panoramabereich. Der Burj Tower ist angesichts der eingesetzten Produkte ein Beispiel für eine extrem anspruchsvolle technische Leistung.

Unsere Strategie

Unsere Strategie basiert auf vier Prinzipien

Organisationsmodell, Verwaltung und Kontrolle, Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex legt die bedeutendsten Unternehmenswerte, an die wir glauben, dar und unterstreicht die Gesamtheit der Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten aller, die unter welchem Titel auch immer mit Giacomini arbeiten: Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Mitarbeiter, Berater, Agenten, Vertriebspartner und noch allgemeiner all jene, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten unabhängig von der Art der Zusammenarbeit selbst.

Dieser Kodex ist fester Bestandteil des «Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodells», das vom Art. 6 des it. D. Lgs 231/2001 (Gesetzesvertretendes Dekret) in Sachen „Regelung der administrativen Verantwortlichkeit juristischer Personen“ vorgesehen ist und vom Vorstand in der Sitzung vom 16.10.2012 verabschiedet wurde: Das «Modell 231» ist eine Gesamtheit von Prinzipien, Verfahren und Bestimmungen, die sich auf den internen Betrieb des Unternehmens und die Art seiner Beziehungen mit der Außenwelt auswirken. Es werden hierdurch geeignete Mechanismen sichergestellt, die der Verübung von Straftaten seitens aller Personen, die mit dem Unternehmen arbeiten, vorbeugen.

 Mehrere Motive haben die Gesellschaft im März 2012 zum Start des Projekts für die Anwendung des Modells angespornt. Einerseits der Wille ein Organisationsmodell in das Unternehmen zu bringen, das ihm die Arbeit in Harmonie mit den bestehenden Vorschriften gestattet, andererseits das ehrgeizige Ziel alle wichtigen unternehmerischen Entscheidungsprozesse zu verbessern, klarer und transparenter zu machen und besser zu organisieren. Das Endziel besteht im Schutz der Interessen des Unternehmens als „oberstes Gut“ gegenüber denen von Einzelpersonen.

„Wir möchten, dass die ständige Anwendung der in diesem Verhaltenskodex enthaltenen Grundsätze eine definitive Verpflichtung für alle Beschäftigten von Giacomini wird. Wir sind zuversichtlich, dass mit diesem wichtigen Schritt eines der notwendigen Ziele zur Verbesserung erreicht wird, damit das Unternehmen - und daher wir alle - mit Vertrauen in die Zukunft sehen können.” (Elia Filiberti - Geschäftsführer)

 

Ethische Werte sollen zu einem festen Bestandteil des täglichen Lebens der Giacomini Mitarbeiter werden und somit zu einer besseren Zukunft für alle beitragen.